企業様の採用の場面においてパートナーシップを持ち採用業務を支援させて頂く事です。
企業様の採用のニーズに合わせ、「求人メディアプランニング」「人材紹介」「人材派遣」の3つを柱にサポートをさせて頂きます。
クライアント様と深く関わらせて頂き、第2人事部の立場で最適なご提案をさせて頂きます。

企業の課題である「売上・営業力・集客力」の事業課題を解決すべく、様々なツールを利用し支援させて頂く事です。
店舗にはHP制作やイベント立案、業務請負等でサポートさせていただいています。

実施プランによって異なります。
採用計画、細かく言うと採用人数・期間・業種や職種・予算に合わせてプランニングさせていただいております。

当社、求人メディアへの掲載をご利用下さい。スピーディーに安価に募集が可能です。
急な欠員が出た場合、業務に支障が発生しますのですぐにでも採用プランを立てましょう。
主には欠員職種の情報を元にご依頼から7～10日間のスピードで「募集媒体」に掲載をします。

まずは当社スタッフが採用計画をヒアリングする為に伺わせて頂きます。
出店までのスケジュール、必要なスタッフ分類、詳細の人数をお聞かせ下さい。
ホールスタッフは早急に「アルバイト募集の サイト・フリーペーパー」に掲載をしましょう。
経験豊富なキッチン調理スタッフは、ルーチェ転職エージェントの登録者をリサーチし、早急にご紹介させて頂きます。
店舗様には出店業務に専念していただきたいため、採用アウトソーシング業務も用意しております。

採用ニーズに合わせてワンストップサービス（トータルサービス）を提供しています。
ただの採用業者ではなく、例えば業界の市場調査、競合他社の成功事例等の情報提供を含め貴社専用のプランを立案いたします。
中でも営業職種・接客業などのコミュニケーション能力を強く必要とする分野へのサポートを強みとしております。
また、当社営業マンは、ベンチャー企業ならではの圧倒的な「フットワーク」と「パフォーマンス」でスピード対応いたします。